Квалифицирует лидов, раскрывает преимущества жилья и передает заявки в отдел продаж.

Выясняет потребности клиента, предлагает варианты подарков и сохраняет контакты. 

Тренирует, проверяет знания и считает результат. 

Помогает HR-менеджерам понять задачи и цели сотрудников на испытательный срок.

Бот квалифицирует кандидатов и презентует вакансию.  

Бот задает отсекающие вопросы, выбирает кандидата и делает персональный оффер.

Выбирает кандидатов под ваши критерии и предлагает тестовое задание.

Собирает обратную связь о причинах увольнения сотрудников.