
Интервью по компетенциям
Бот GPT проверяет знания соискателя: задает вопросы и оценивает результат.

Чтобы посмотреть интерактивный пример, нужно авторизоваться.

Чтоб посмотреть интерактивный пример нужно авторизоваться

От пользователя Borisbot
Чтобы оценить профессиональные знания соискателя, важно самому разбираться в предмете или подключать людей с экспертизой, что бывает невозможно.
Мы сделали пример AI бота на основе GPT, который умеет сам проверять знания кандидатов. Для этого помощнику нужно дать несколько вводных: должность, грейд, количество вопросов. Бот сам подберет вопросы, проведет тестирование и оценит результат.
Чтобы кандидат не мог схитрить и найти ответы в интернете, мы добавили логику с ограничением времени на каждый ответ. Бот учитывает только те ответы, которые даны в течение этого времени. Также соискатель сможет пройти тестирование только один раз.
Все настройки можно гибко менять и добавлять разные сценарии, например, записать всех успешных кандидатов на собеседование.
Шаблон можно адаптировать для проверки знаний разработчиков, маркетологов, продуктологов и др.
Для работы этого бота необходим аккаунт на платформе OpenAI (работает с VPN).
Как это работает?
AI помощника можно использовать на любом этапе отбора: добавить ссылку в вакансию или отправить кандидату после собеседования.
Бот запускается в браузере или мессенджере, объясняет правила и задает вопросы. В шаблоне мы попросили AI проверить знания Python разработчика уровня middle: задать 4 рандомных вопроса и оценить ответы по шкале от 1 до 10.

GPT отправляет вопрос, на который нужно ответить в свободной форме в течение 30 секунд. Время можно изменить или убрать это ограничение. Если кандидат ответил вовремя, то бот принимает и оценивает ответ.

Все вопросы, ответы и результаты тестирования сохраняются в таблице.

Сценарий легко дополнить другими. Например, предварительно квалифицировать кандидатов; отправить тех, кто справился с тестом, на собеседование.
Как настроить бота для тестирования соискателей?
✔️ Зарегистрируйтесь в конструкторе BorisBot, создайте проект и добавьте шаблон «Интервью по компетенциям c AI».
✔️ Подключите соединение ChatGPT с конструктором и добавьте установку для AI.
✔️ Если нужно, в разделе «Настройки» подключите мессенджер.
✔️ Протестируйте бота.
⚙️ Внутри шаблона есть подробные инструкции по настройке.
Если у вас возникли вопросы по самостоятельной настройке — напишите в сообщество в Telegram.
Если вы хотите освоить базовую настройку чат-ботов для HR, регистрируйтесь на мини-курс «HR Tech своими руками».