Бот встречает сотрудника, рассказывает ему правила работы в компании, помогает в первый день. 

Показывает часть экскурсии и предлагает завершить маршрут за отдельную плату.

Бот в игровой форме тестирует учеников и автоматически считает результат. 

Помогает HR-менеджерам понять задачи и цели сотрудников на испытательный срок.

Выбирает кандидатов под ваши критерии и предлагает тестовое задание.

Бот квалифицирует кандидатов и презентует вакансию.  

Собирает обратную связь о причинах увольнения сотрудников.

Тренирует продавцов, проверяет знания и считает результат.