Talpha
Обратная связь по адаптации
Бот опрашивает нового сотрудника и сохраняет ответы в таблицу.
Чтобы посмотреть интерактивный пример, нужно авторизоваться.
Чтоб посмотреть интерактивный пример нужно авторизоваться
Чтобы сделать полезную адаптацию новых сотрудников, нужно регулярно собирать и анализировать обратную связь: достаточно ли информации, как складываются отношения с коллегами и руководителем, какие проблемы возникли, что можно улучшить.
Мы создали пример бота, который узнает, как проходит адаптация, и сохраняет все ответы в единую таблицу. Вы получите конкретные результаты, с помощью которых можете дорабатывать программу адаптации.
Как это работает?
Сценарий запускается в браузере или мессенджере (Телеграм, Slack, ВКонтакте, WhatsApp, ТамТам). Бот отправляет опрос, сотрудник отвечает на вопросы, все ответы сохраняются в таблицу.
Чтобы регулярно собирать обратную связь, нужно настроить автоматическую рассылку в конструкторе. Для одного опроса рассылка не нужна, достаточно отправить ссылку на бота. Дополнительно можно настроить отправку напоминаний тем сотрудникам, которые не прошли опрос.
Как настроить такого бота?
1. Зарегистрируйтесь на платформе BorisBot.
2. Создайте проект в конструкторе и добавьте этот шаблон.
4. Отредактируйте тексты в сценарии.
5. Настройте автоматическую рассылку.
6. Если нужно настройте рассылку напоминаний и добавьте стоп-сегмент.
7. Протестируйте бота.
Если у вас возникли вопросы по самостоятельной настройке — напишите в сообщество в Telegram