Talpha
Опрос сотрудников
Бот собирает обратную связь от сотрудников.
Чтобы посмотреть интерактивный пример, нужно авторизоваться.
Чтоб посмотреть интерактивный пример нужно авторизоваться
Сбор обратной связи помогает узнать мнение сотрудников о разных аспектах работы: нагрузка, взаимодействие с коллегами и тех.службами, организация рабочих процессов и др. Эта информация позволит увидеть проблемы и вовремя принять меры, чтобы не допустить выгорания, внутренних конфликтов и оттока сотрудников. Мы создали бота, который проведет опрос сотрудников автоматически.
Чем бот-опрос отличается от обычной анкеты:
1. интерактивный формат помогает вовлечь в процесс в моменте;
2. коммуникация с барузере/мессенджере делает опросы удобными;
3. выдача баллов и бонусы помогают мотивировать сотрудников проходить опросы;
4. автоматические напоминания тем, кто не завершил опрос; увеличивают количество ответов.
Уровень сложности: легкий — сценарий можно собрать из стандартных блоков.
Универсальность: подойдет для опроса сотрудников внутри компании и на удаленке.
Как это работает?
Сценарий можно запустить двумя способами: отправить сотрудникам ссылку на бота или с помощью бота собрать email сотрудников и автоматически отправить рассылку с опросом. Бот работает в браузере и мессенджере: Telegram, Slack, ВКонтакте, Facebook.
Анкета содержит 5 вопросов с вариантами ответов — для оценки индивидуального состояния, взаимоотношений с коллегами и организации рабочих процессов. Если сотрудник негативно оценивает какой-то показатель, бот уточняет проблему. За прохождение опроса начисляются баллы. Вы можете предложить сотрудникам обменять их на бонусы.
Если сотрудник отметил сложности в работе, бот отправит на почту HR сообщение c проблемой.
Это базовый шаблон, к которому можно добавить другие механики, доступные в конструкторе. Например, сохранять все ответы в таблицу и/или автоматически отправлять напоминания тем, кто не завершил опрос. Посмотрите более сложный шаблон —“Пульс-опрос сотрудников”.
Что делать с этим шаблоном?
1. Создайте проект в конструкторе и скопируйте этот шаблон.
2. Если нужно, отредактируйте текст сценария: цели и правила опроса; бонусы, которые получит сотрудник за прохождение опроса; формулировки вопросов
3. Если требуется, в разделе “Настройки” подключите мессенджер. Там же добавьте фон и аватар для web-версии бота.
4. Протестируйте бота.
Если у вас возникли вопросы по самостоятельной настройке — напишите в сообщество Telegram.
Если нужна дополнительная настройка — свяжитесь с нами.