
Наружная реклама вакансии с QR-кодом
Бот квалифицирует соискателя, рассказывает о вакансии и отправляет отклик HR.

Чтобы посмотреть интерактивный пример, нужно авторизоваться.

Чтоб посмотреть интерактивный пример нужно авторизоваться

От пользователя Borisbot
Если в компании есть постоянный спрос на новый персонал и нужно быстро закрывать вакансии, помогут объявления с QR-кодом и ботом внутри. Размещаете объявление в офисном центре, магазине, супермаркете и пр., соискатель сканирует QR-код и сразу же активирует бота, который помогает откликнуться на вакансию.
Чем полезен бот:
1. Узнает про опыт соискателя.
2. Расскажет подходящим кандидатам о возможностях и преимуществах работы.
3. В один клик сохранит контакты и отправит данные в HR-отдел. Вам остается только связаться с соискателем и обсудить детали.
Как это работает?
Вы размещаете QR-код со ссылкой на бота в торговой точке, офисном центре, кафе и пр. Соискатель сканирует QR-код и активирует бота в браузере или мессенджере.

Бот представляется и задает соискателю квалифицирующие вопросы, которые помогут отсеять неподходящих кандидатов. Если человек не подходит по критериям, то бот завершит опрос, поблагодарив за уделенное время. Тем, кто прошел отбор, рассказывает о преимуществах вакансии в зависимости от их приоритетов. Например, если кандидату важен гибкий график, то бот сделает на этом акцент.

Если сценарий работает в браузере, то бот переводит диалог в телеграм и сохраняет контакт соискателя. Так пользователь запишется в систему, чтобы вы могли взаимодействовать в будущем, например, отправить рассылку.
Дальше бот подробно описывает вакансию и выясняет, заинтересован ли соискатель. Если да, отправляет отклик HR менеджеру на почту (можно настроить уведомление в Телеграм). Если соискатель сомневается, то добавляет его в сегмент, чтобы вы могли дальше с ним работать.

Как настроить бота?
1. Зарегистрируйтесь на платформе BorisBot.
2. Создайте проект в конструкторе и добавьте этот шаблон.
4. Отредактируйте тексты в сценарии.
5. Настройте уведомления на почту или в Телеграм.
6. Настройте дизайн чат-бота.
7. Создайте QR-код со ссылкой на бота в любом генераторе QR-кодов.
8. Протестируйте бота.
Если у вас возникли вопросы по самостоятельной настройке — напишите в сообщество в Telegram.
🎓 Если вы хотите освоить базовую настройку чат-ботов для HR, регистрируйтесь на мини-курс «HR Tech своими руками».