Talpha
Как это работает?
Вы размещаете рекламу вакансии в Яндекс.Директ, в Телеграме или на другом ресурсе со ссылкой на бота. Сценарий запускается в браузере по клику на ссылку.
Бот задает соискателю квалифицирующие вопросы, которые помогут отсеять неподходящих кандидатов. А затем выясняет основные недочеты в текущей работе и в зависимости от ответа презентует вакансию. Например, если кандидата не устраивала зарплата, то бот в первую очередь расскажет о деньгах.
Дальше бот сохраняет контакт соискателя и переводит диалог в телеграм. Так пользователь запишется в систему, чтобы вы могли взаимодействовать в будущем, например, отправить рассылку.
В телеграме бот подробно рассказывает о вакансии и выясняет, заинтересован ли соискатель. Если да, отправляет отклик HR менеджеру на почту (можно настроить уведомление в Телеграм). Если соискатель сомневается, то добавляет его в сегмент, чтобы вы могли контактировать с ним в будущем, например, сообщить о новой вакансии.
В конструкторе можно настроить отправку конверсии в рекламный кабинет, чтобы вы могли анализировать и оптимизировать рекламную кампанию.
Как настроить такого бота?
1. Зарегистрируйтесь на платформе BorisBot.
2. Создайте проект в конструкторе и добавьте этот шаблон.
4. Отредактируйте тексты в сценарии
5. Настройте уведомления на почту или в Телеграм.
6. Настройте дизайн чат-бота.
7. Протестируйте бота.
Если у вас возникли вопросы по самостоятельной настройке — напишите в сообщество в Telegram.
🎓 Если вы хотите освоить базовую настройку чат-ботов для HR, регистрируйтесь на мини-курс «HR Tech своими руками».