 
      AI-бот для адаптации сотрудников
Выдаёт задания, отвечает на вопросы и помогает новичку освоиться.
 
                  Чтобы посмотреть интерактивный пример, нужно авторизоваться.
 
                  Чтоб посмотреть интерактивный пример нужно авторизоваться
 
                                От пользователя Borisbot
Авторские права защита от копирования
Это готовый шаблон AI-бота, который помогает автоматизировать адаптацию новых сотрудников. 
— Бот отправляет новичку список задач и целей на день — что нужно сделать, с кем познакомиться, какие темы изучить. 
— Если сотруднику требуется уточнение или инструкция, он просто задаёт вопрос боту в чате. 
— Бот ищет ответ в загруженной базе знаний и сразу выдаёт нужную информацию. 
HR не нужно писать подробные сценарии — бот использует готовые материалы компании и помогает новичку самостоятельно разобраться в процессах.
Шаблон создан на примере адаптации менеджера по продажам. Но его можно адаптировать под любую должность. 
Протестируйте бота на интерактивном экране ↑
          
        Как это работает
Каждое утро бот присылает сотруднику короткое сообщение с задачами на день. Например: «Сегодня разберём процесс продаж и работу в CRM» или «Сегодня познакомишься с продуктами компании». Чтобы узнать больше деталей сотрудник просто задаёт вопрос боту: «Как подключить корпоративную почту?» или «Где посмотреть шаблон коммерческого предложения?».
Ответ бот берёт из заранее загруженной базы знаний компании, где хранятся все инструкции, регламенты и политики. HR не нужно вручную прописывать ответы — бот находит нужную информацию сам.
               
                В сценарий можно встроить короткие тесты — по одному-двум вопросам в день, чтобы убедиться, что сотрудник действительно ознакомился с материалами.
В конце каждого ответа бот уточняет, был ли он полезен, и предлагает сотруднику поставить оценку. Если ответ оказался неточным или нужной информации в базе нет, бот сообщает об этом и предлагает переслать вопрос HR-специалисту. Все вопросы и оценки фиксируются, что позволяет HR-отделу видеть, какие темы не покрыты в базе знаний, и своевременно её обновлять. 
               
                
                Таким образом, бот автоматически погружает нового сотрудника в работу — без ручного сопровождения и лишней нагрузки на HR.
              
            				                            Как запустить бота
1. Зарегистрируйтесь в конструкторе BorisBot, создайте проект и добавьте этот шаблон. Для работы подойдет тариф Startup и выше.
2. Подключите канал для диалога с ботом: Telegram, Slack или Email.    
3. Настройте интеграцию с ChatGPT. Добавьте базу знаний, по которой будет работать AI-бот. 
4. Настройте рассылку с задачами на день. 
5. Настройте сценарий по инструкции внутри шаблона. 
6. Протестируйте работу бота. 
💬Вопросы по настройке можно задать в нашем Telegram-сообществе.
               Talpha
Talpha
         
                 
             
                                                                    