8 (499) 350-92-78 boris@borisbot.com

Бот для найма дизайнера

Бот задает отсекающие вопросы, выбирает кандидата и предлагает тестовое задание. 

Чтобы посмотреть интерактивный пример, нужно авторизоваться.

Чтоб посмотреть интерактивный пример нужно авторизоваться

показать больше

Авторские права защита от копирования

landing.complain

Чтобы найти подходящего кандидата, нужно потратить много времени на разбор откликов. Соискатели должны соответствовать требованиям вакансии, в том числе, выполнить тестовое задание. Мы сделали шаблон бота, который помогает автоматизировать процесс найма, а также познакомить кандидата с вами. 

Как бот решит эту задачу? 
  1. Узнает про опыт соискателей.  
  2. Подходящим кандидатам предложит выполнить тестовое задание. 
  3. В один клик сохранит имя, контакты и отправит вам. 
Когда это особенно полезно? 
  1. Поступает много откликов на вакансии и вы тратите время на разбор.
  2. Нужно ускорить процесс квалификации соискателей. 
  3. Нужно быстро реагировать на хороших кандидатов.   
  4. Нужно предложить кандидатам выполнить тестовое задание. 
Уровень сложности и время настройки: зависят от способа активации бота; если решите делать интеграцию с job-сайтами — обратитесь к нам за помощью. 
Универсальность: подходит для поиска специалистов на сложные вакансии и для массового найма.  

Как это работает? 
Нужно выбрать способ активации бота: разместить ссылку в описании вакансии, настроить интеграцию с job-сайтом или настроить рекламную кампанию со ссылкой на бота. Когда пользователь совершает необходимое действие, запускается сценарий отбора подходящих кандидатов.
интервью дизайнера
Далее соискатель отвечает на вопросы о своем опыте, знаниях, приоритетах в работе и желаемой зарплате. В зависимости от ответов можно настроить разные ветки, чтобы уточнить важные моменты.
вопросы для дизайнера
Чтобы фильтровать кандидатов, можно использовать блок “Маршрутизатор”. Он проверяет ответы на соответствие условиям и ведет по нужному сценарию.
стоимость услуг дизайнера
Чтобы установить контакт с соискателем на этом этапе, снимите видео, в котором расскажите о ваших ожиданиях от кандидата, и о том, что вы готовы предложить.
intro
Бот сохранит email и телефон подходящих кандидатов и отправит ссылку на тестовое задание. 
сохранение контактов
Ответы всех соискателей можно посмотреть в конструкторе или настроить отправку уведомлений себе на электронную почту.
Что делать с шаблоном? 
  1. Создайте проект и скопируйте этот шаблон.
  2. Подготовьте квалифицирующие вопросы для кандидатов и отредактируйте тексты сообщений. Вы можете менять содержание блоков, удалять их и добавлять новые. 
  3. Если есть время и желание, запишите видео о вакансии и добавьте файл в скрипт. 
  4. Добавьте ссылку на тестовое задание через действие “Перейти на сайт”. 
  5. Настройте уведомления себе на почту через блок «Уведомления». Добавьте свой email. 
  6. Определитесь с тем, как пользователи будут запускать бота, и настройте: в описании вакансии — разместите ссылку на бота; по сообщению с job-сайта — обратитесь к нам за помощью в настройке интеграции бота с сайтом; через контекстную рекламу — настройте рекламную кампанию со ссылкой на бота. 
  7. Если нужно, настройте мессенджер, который будете использовать. 
  8. Создайте дизайн бота — подберите фон, аватар и шрифт. 
  9. Протестируйте бота. 
Если у вас появятся вопросы — напишите нам в Telegram.