Как это работает
Соискатель откликается на вакансию кассира — и сразу получает ссылку на бота внутри HH.ru или Авито. Три кнопочных вопроса отсекают неподходящих автоматически. Прошедшие получают статус «Квалифицирован» в eStaff: бот ищет кандидата по номеру телефона и обновляет карточку или создаёт новую. Ответы на вопросы скрининга сохраняются в карточке, HR видит всё до звонка. В MAX, Telegram или ВКонтакте бот кратко рассказывает о компании и сообщает, что HR свяжется в ближайшее время. Не прошедшим бот предлагает реферальную ссылку: поделись с другом — если его возьмут, получишь бонус.
Вакансия размещается на HH.ru или Авито — ответ на отклик приходит автоматически. Кандидат получает ссылку и переходит в веб-версию бота, чтобы пройти проверку за 2 минуты.
Три вопроса — бот сам фильтрует тех, кто не соответствует минимальным требованиям.
Примеры вопросов:
❓ Есть ли у вас медицинская книжка или вы готовы её оформить?
✅ Кандидат с медкнижкой или готовый её оформить — продолжает скрининг. Ответ «Нет, не готов» — автоматический стоп.
❓ Есть ли у вас опыт работы с кассой, терминалом или наличными?
✅ Любой ответ фиксируется: Нет опыта / До 6 месяцев / 6–12 месяцев / Больше года — данные сохраняются в eStaff и видны HR до звонка.
❓ Готовы работать в сменном графике, включая вечера, выходные и праздники?
✅ Только «Да» — кандидат продолжает скрининг. Ответ «Нет» — автоматический стоп.
После прохождения всех вопросов диалог автоматически переводится в мессенджер (MAX, ВКонтакте или Telegram).
Все ответы кандидатов сохраняются в таблицу — в режиме реального времени, без ручного ввода данных.
Бот ищет кандидата в eStaff по номеру телефона — обновляет существующую карточку или создаёт новую. Статус меняется на «Квалифицирован», ответы на вопросы скрининга сохраняются в карточке. Дублей не возникает — HR работает с чистой базой.
Talpha