Бот задает отсекающие вопросы, выбирает кандидата и предлагает тестовое задание. 

Бот собирает пожелания и отправляет их коллегам 14 февраля.

Отбирает подходящих кандидатов и организует интервью. 

AI-бот следит за статусами кандидатов в ATS: если кандидат завис — уведомляет рекрутера в VK и запускает серию касаний по email, VK и SMS.

AI-бот квалифицирует SDR-кандидатов с LinkedIn: принимает CV, задаёт вопрос голосом и передаёт AI-оценку рекрутеру.

Бот помогает автоматизировать кадровый документооборот в компании. 

Ищет резюме на Avito и связывается с кандидатами.

Бот верифицирует сотрудников по табельному номеру и автоматически добавляет в корпоративный чат MAX.

Бот задает отсекающие вопросы, выбирает кандидата и делает персональный оффер.

Бот в MAX поздравляет сотрудников с днём рождения в корпоративном чате.

AI-бот отвечает на вопросы сотрудников из базы знаний — регламенты, HR, процессы в Telegram, Max и корпоративных мессенджерах.

Бот поддерживает интерес кандидата и узнает решение по офферу. 

Сотрудник решает рабочие вопросы в мессенджере: подаёт заявления, записывается на курсы и получает ответы от AI.

Чат-бот управляет адаптацией сотрудников: задачи, проверки, напоминания и контроль выполнения.

Бот квалифицирует соискателей кассира из HH или Авито, сохраняет прошедших в eStaff и переводит диалог в мессенджер.