AI-бот квалифицирует AE-кандидатов с LinkedIn: принимает CV, задаёт вопросы о сделках и базе контактов — готовый shortlist для рекрутера.

gpt

Авторские права защита от копирования

landing.complain

Компания размещает вакансию Account Executive в LinkedIn — кнопка «Откликнуться» открывает бот в браузере. Кандидат загружает CV, отвечает голосом на вопросы о крупнейших сделках, выполнении плана и базе ЛПР. AI анализирует транскрипт по критериям: размер сделки, цикл продаж, знание отрасли и контакты ЛПР. Рекрутер получает shortlist с оценками без единого звонка и ручного скрининга.

Почему это работает

🎯 Предквалификация до звонка HR — только кандидаты с реальным опытом закрытия сделок

📞 AI оценивает конкретность цифр: чек, выполнение плана, размер базы ЛПР

🏭 Знание отрасли и наличие контактов — ключевые маркеры сильного AE

🔗 Один клик из LinkedIn — без форм, без регистрации, без ATS-настройки

KPI решения

⏱ −70% времени рекрутера на первичный скрининг

📊 В 3 раза меньше нерелевантных кандидатов на интервью

🌐 Скрининг 24/7 — бот работает пока вы спите, без потери откликов

📋 −15 часов/мес на ручную обработку резюме при потоке от 50 кандидатов

Для кого

На примере найма Account Executive в SaaS-компанию, адаптируется под любую компанию с потоковым наймом sales-персонала: стартапы с быстрым ростом, HR-агентства на аутсорсе, корпорации с наймом enterprise-сейлзов, технологические компании, рекрутинговые платформы.

Как это работает

Кандидат видит вакансию Account Executive в LinkedIn → нажимает «Откликнуться» → открывается бот в браузере. Загружает CV, отвечает голосом на вопросы о крупнейших сделках, выполнении плана и базе ЛПР. AI анализирует транскрипт и формирует оценку — рекрутер получает shortlist без единого звонка.

Кандидат откликается на вакансию AE в LinkedIn — бот открывается в браузере

Кандидат видит вакансию AE в LinkedIn и откликается прямо из приложения — без регистрации, без форм. Скрининг 4 минуты · 300+ откликов проходят автоматически

AI-бот задаёт голосовые вопросы кандидату AE

Бот задаёт вопросы голосом, AI анализирует транскрипт: конкретность цифр, структура мышления продавца, наличие реальных сделок. Рекомендуемые вопросы для AE: • Расскажите о своей крупнейшей сделке — как вышли на ЛПР и как закрыли? • Какой у вас средний чек и процент выполнения плана за последний год? • Как вы работаете со сделкой которая зависла? • В каких отраслях работали и есть ли своя база контактов — сколько ЛПР в записной книжке?

Таблица результатов скрининга AE — оценка AI, крупнейшая сделка, статус

Таблица результатов: Кандидат · Оценка CV · Крупнейшая сделка · Выполнение плана · База контактов (ЛПР) · Статус. Топ-кандидаты попадают в шортлист автоматически

Как начать

1. Купите тариф с подпиской

Тариф «Начальный+» от 1 900 ₽/мес — включает всё необходимое для запуска бота.

2. Скопируйте шаблон и запишитесь на встречу

Клонируете шаблон в личный кабинет. Менеджер BorisBOT настраивает бот под вашу вакансию AE за 1-2 дня.

3. Разместите ссылку в LinkedIn

Добавьте ссылку на бот в описание вакансии или откликнитесь через InMail. Кандидаты проходят скрининг в браузере — без регистрации и установки приложений.

Что ещё можно подключить

ATS-интеграция: передавайте результаты скрининга в Huntflow, E-Staff, Potok или HH.ru ATS через Webhook.

Дополнительные вопросы: добавьте кейс — «Расскажите как вы прошли через сложное согласование с юридическим отделом клиента» — для проверки навыков работы с enterprise.

Таблица результатов включает колонки: Кандидат · Дата · Оценка CV · Крупнейшая сделка · Выполнение плана · База контактов · Статус — всё для быстрого сравнения.

Автоуведомления: кандидат получает подтверждение сразу после скрининга, HR — уведомление в Telegram или на email.

Частые вопросы

Что будет с конверсией кандидата — не откажется ли он от скрининга?

По практике аналогичных решений конверсия в завершённый скрининг составляет 55–70%. Бот задаёт 3–4 вопроса, голосовой ответ занимает до 2 минут, интерфейс — привычный мобильный браузер без установки приложений.

Как обрабатываются персональные данные кандидата?

CV и голосовые ответы хранятся в защищённом хранилище BuddyBot. Данные удаляются по запросу кандидата в соответствии с ФЗ-152 и GDPR. Кандидат получает уведомление о записи до начала скрининга.

Что если кандидат не хочет отвечать голосом?

Голосовой ответ необязателен — кандидат может написать текстом. Бот автоматически предлагает текстовую альтернативу.

Как AI оценивает кандидата — можно ли оспорить решение?

AI формирует структурированную карточку: соответствие CV требованиям, конкретность цифр в ответах, знание отрасли. Итоговое решение принимает HR — AI только расставляет приоритеты.

Сколько кандидатов бот обрабатывает одновременно?

Нет ограничений по параллельным сессиям — бот масштабируется автоматически.

На каком языке работает бот?

Язык настраивается под вакансию: русский, английский или двуязычный режим. AI-анализ работает с обоими языками.

Можно ли адаптировать под другую вакансию?

Да — меняется промпт с критериями оценки и вопросы бота. Один аккаунт поддерживает неограниченное количество копий шаблона под разные позиции.

Получит ли кандидат обратную связь после скрининга?

Бот автоматически отправляет подтверждение о получении заявки. Дальнейшая коммуникация — на усмотрение компании.

Интегрируется ли с ATS?

Да — через Webhook или API данные передаются в Huntflow, E-Staff, Potok, HH.ru ATS. Таблица результатов экспортируется в Excel/Google Sheets.

Сколько времени занимает скрининг для кандидата?

В среднем 4–5 минут: загрузка CV (30 сек), 3–4 голосовых вопроса по 60 сек каждый. Бот работает 24/7.

Скрининг Account Executive через LinkedIn: AI-бот